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       6月1日，合肥七中于朝乾樓401會議室召開了2018年第五次黨委中心組學(xué)習(xí)擴大會議，會議以“新時代、新?lián)?dāng)、新作為”為主題。校黨委書記楊開仁主持會議，學(xué)校班子成員、各黨支部書記、各處室、各年級負責(zé)人參加了會議。

會上，楊開仁書記首先帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。在《意見》中，就建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)鷮W(xué)習(xí)了當(dāng)新作為，提出了七點要求：一是大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)；二是鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向；三是充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用；四是切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?；五是著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力；六是滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部；七是凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。《意見》的制定實施，對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。

楊開仁書記指出，中央的決策很英明，對基層情況很了解。“八項規(guī)定”以后，各級少數(shù)干部因為把握不準(zhǔn)而不敢作為。此項《意見》的出臺正是考慮到了這一現(xiàn)實情況，對想干事的干部作一些引導(dǎo)、作一些明確、作一些松綁，激勵他們敢于作為、敢于進取、敢于擔(dān)當(dāng)。

隨后，黨委委員、副校長夏立松帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了人民日報關(guān)于《意見》的兩篇評論：《鮮明樹立鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為的良好用人導(dǎo)向》和《理直氣壯為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁》。評論里指出，貫徹落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，關(guān)鍵是要讓擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無為者失位，形成鮮明的導(dǎo)向，使廣大干部知所趨赴、有所敬畏；此外，還要求理直氣壯地支持敢闖敢干、銳意進取的干部，釋放出了為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰的強烈信號。

夏校長強調(diào)，我們一定要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，敢闖敢試、敢作敢為，同時還要多關(guān)心自己的下屬職工，在工作和生活上積極引導(dǎo)、幫助、包容，讓吃苦者不吃虧、流汗者不流淚、擔(dān)當(dāng)作為者沒有后顧之憂。

楊開仁書記總結(jié)說，平時工作中，很多干部同志不敢做事、怕出錯，導(dǎo)致管理上問題頗多的現(xiàn)象是存在的。對學(xué)校而言，各處室干部是教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，新時代實現(xiàn)新作為，要強化管理、提高效能，以守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效。中辦《意見》的出臺，讓有激情的人有作為，讓無意過失的人不至于付出慘痛代價。中辦《意見》對我們來說是一種啟發(fā)，對我們的管理起到了鼓勁、撐腰、打氣的作用。此外，楊書記還對今后如何優(yōu)化中心組學(xué)習(xí)形式，提出了一些整改要求，目的是為了進一步提升中心組學(xué)習(xí)效果。

會上，楊開仁書記還傳達了上午參加市教育局舉辦的教育系統(tǒng)《監(jiān)察法》專題講座的培訓(xùn)精神作了傳達，要求在校全體黨員干部提高廉潔從教意識、依法履職，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

新的時代是奮斗者的時代，而奮斗者必定是敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為之人。各與會人員結(jié)合崗位實際，分別發(fā)表了自己的觀點和看法。大家表示，今后一定要增強主人翁意識、在新時代干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，用自己的雙手創(chuàng)造出無限的可能。