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鄧宗國副校長首先送上節(jié)日問候語祝福，并以“規(guī)范優(yōu)化管理，提升教學質(zhì)量，擦亮七中品牌”為主題，對新學期學校教育教學工作進行布置。要求全體教職工堅持教學核心地位。遵循教學規(guī)律，規(guī)范管理；要求全體教職工做好開學工作。學校各職能處室已對人員微調(diào)、課表、教材、作業(yè)等安排籌劃完畢，各年級部應及時引導師生進入學習狀態(tài)，從嚴從緊。年級部、學科組、每個老師認真制定工作計劃，保持計劃科學性、操作性、可行性；要求加強教學管理和評價工作。努力實現(xiàn)教學常規(guī)管理精細化、完善中層干部在教育教學過程中的作用、建立常規(guī)教學管理制度。嚴格集體備課、上課、教案設計、作業(yè)、考試、聽課評課等環(huán)節(jié)考評。要求各年級抓住工作重點：高三年級把握三輪復習的時間節(jié)奏，力爭高考交出滿意答卷；高二年級圍繞學測考試，夯實基礎；高一年級圍繞文理分科，強化習慣；要求加大教科研教師培養(yǎng)力度，延續(xù)“請進來、走出去”傳統(tǒng)，鼓勵教師成名成家；要求滲透新高考新課程研究，加大培訓和研究。

蘇衛(wèi)兵副校長主要從學校后勤保障工作方面進行布置。他指出，新學期一方面要全面加強平安校園創(chuàng)建工作，建設安全和諧校園。新校安全工作的重難點，較之老校，面的擴大，時間段變化，給新校發(fā)展帶來了很多挑戰(zhàn)。各班主任務必深入生活區(qū)，同時，各老師也應堅持全員德育，人人安全員的理念，積極配合。另一方面還要全力做好保障工作，保障全體教職工順利工作。新校為老師們提供了很多便利，在校生活有了質(zhì)的飛躍，全體教職工應用好學校設施，積極維護公共設施。此外，學校倡議鼓勵，每位教職工積極參加體育鍛煉，促進體育健康。

夏立松副校長從學校德育工作角度提出要求并與全體教職工分享了自己的感悟。他指出，學生管理德育工作是學校工作的重中之重。開學之際，各位班主任一方面要做好開學各項工作統(tǒng)籌，另一方面還要利用好校會、班會，讓學生的心盡快回到班級，回到學習上來。行為習慣養(yǎng)成月會伴隨著新學期工作常規(guī)開展，各項德育常規(guī)活動需要全體教職工積極配合。本學期政教處還將啟動青年班主任培訓工作，努力建設一支優(yōu)秀的班主任隊伍。接著，他飽含感情與大家分享了幾句話：做一名好老師要做一個有良心的人；做一名好老師要做一個快樂的人；做一名好老師要做一個務實求真的人；做一名好老師要做一個善于團結協(xié)作的人；做一名好老師要做一個追求崇高的人；做一名好老師要做一個不斷超越自我的人。

最后，楊開仁校長作重要講話，他首先向全體教職工送上新年祝福，并預祝大家元宵節(jié)快樂。進一步肯定了三位校長對本學期工作的盡心全面安排與布置，要求全體教職工對提出的問題、布置的工作形成共識，自覺踐行。他明確了合肥七中2017年年度主題詞為“規(guī)范”“優(yōu)化”。并指出，2017年注定將成為其發(fā)展史上特殊的一年，收獲的一年，檢驗的一年。三年來，各職能處室人員積極適應新的環(huán)境和架構，努力奉獻，取得了良好的成果。在這個特別年度，確定以“規(guī)范”“優(yōu)化”為年度主題，意在迎接新的機遇，實現(xiàn)跨越發(fā)展。他著重強調(diào)，落實規(guī)范與優(yōu)化，不要紙上談兵，而要務實工作，落腳點在于“精、細、實、真”的精細化管理。2017年學校還將創(chuàng)造性解決很多工作，如老校移交工作，三級家長委員會、學術委員會、校務委員會成立完善工作，工會、教代會換屆工作等，適應學校未來教育教學的發(fā)展。學校管理要有章法，有定力、有規(guī)矩、有水平，他倡導全體教職員工深入崗位，樂在其中。學校的精氣神，是學校的魂之所在，每個人積極培養(yǎng)精氣神，學校的發(fā)展勢頭勢不可擋。他進一步指出，2018年新課改，是難得的發(fā)展機遇，全體教職工應與學校一道，抓住機遇，以前瞻意識迎接挑戰(zhàn)。

2017年注定是特殊的一年，這一年我們?nèi)鎯?yōu)化轉型；2017年注定是收獲的一年，這一年全體師生辛勤付出即將結出碩果。新學期伊始，全體七中人正迎著春風，精神飽滿，斗志昂揚，大步前行。