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      鄧宗國，合肥七中歷史高級教師，教學副校長，被譽為一心撲在教育上的“好老師”。自1995年踏入崗位至今，他已在教育這片凈土上辛勤耕耘了21個寒暑，他始終把擁有“三尺講臺”這方人生舞臺作為最大的幸福。他有大愛，堅信“愛是一種正能量的傳遞”，以慈父般的胸懷從學習上、生活上無微不至地關心每一位學生。無數(shù)次家訪，他挽救了一個個厭學、棄學、逃學、網(wǎng)癮、早戀的學生，也幫助了一個個家庭。他始終認為師德的力量在于言傳身教，他用自己的言行規(guī)范學生的行為，以自己的人格魅力潛移默化地熏陶學生，他的學生由衷感嘆“他不但教會了我們知識，還教會了我們怎樣做人”。走入管理崗位，他勇于探索和大膽創(chuàng)新。2015年10月，調(diào)合肥七中任分管教學工作副校長的他，在“新”、“細”、“干”三字上下足功夫，受到廣大師生和家長的一致好評。

      在座談會上，合肥七中李倩文老師，作為合肥市青年教師代表，以《讓青春在三尺講臺上閃光》為題發(fā)言，從自身成長出發(fā)，表達了自己的心聲。她感激地認為，“作為安徽這個教育大省的教育標桿城市，合肥具備著強大的發(fā)展?jié)摿Γ嗄杲處煹呐囵B(yǎng)與飛速成長，正是這潛力得以開發(fā)的能源所在”；她由衷地說到，一名真正優(yōu)秀的教師卻不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”這么簡單，唯有付出真心、愛心和耐心，終身學習，才能不斷提高真“本領”；她激動地說“很幸運來到合肥、來到七中，學校堅持利用暑期開展為期15天的高質(zhì)量的集中校本培訓，全年級同學科教師每周堅持集中集體備課2小時，新老教師組成同伴互助學習型小組，經(jīng)驗豐富的老教師們先闡述教學思路和設計，新教師們逐一進行無生上課，老教師們再集中評課議課；堅持提前兩周備好課，先聽老教師們上新課，自己再去上課。”如此往復，成長迅速。

      在座談會上，安徽省委常委、合肥市委書記吳存榮同志作重要講話。吳書記針對這一年來合肥市教育事業(yè)取得的成果作了高度肯定。其中在“學校建設加快推進”這一工作貫徹情況通報過程中，吳書記肯定了合肥七中美麗校園的建設成果，表達了對七中更全面建設的殷切期望。在青年教師培養(yǎng)方面，吳書記也提到了對高校人才的引進和培養(yǎng)是學校得以延續(xù)發(fā)展的后勁所在。七中自遷至新校區(qū)以來，大量引進高材生青年教師，著力培養(yǎng)，李倩文老師能作為青年教師代表在會上發(fā)言，正是合肥七中青年教師培養(yǎng)成果的展示。

      好老師首先應該是以德施教、以德立身的楷模。合肥七中一直注重師德師風建設，在貫徹合肥市教師節(jié)座談會講話精神的會議上，合肥七中楊開仁書記強調(diào)，讓全校教師共同行動，發(fā)揮好師德師風的傳幫帶，讓師德師風在校園落地生根，開出絢爛的溫暖之花。